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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie : - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales - Accompagner la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale - Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et prendre les paramètres vitaux - Assurer la traçabilité des informations : traçabilité des actes, transmissions ciblées -[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 60 berceaux, situé à Colombelles. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h00-19h30. Ce poste est à pourvoir selon disponibilité du candidat. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez en charge de : Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence. Favoriser la communication et la relation entre la direction et l'équipe Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ; Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; Garantir un maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques ; Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail et participer à l'évaluation annuelle de l'équipe ; Veiller à la gestion des stocks et établir les commandes nécessaires ; Si titulaire[...]

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Administrateur / Administratrice de bases de données

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif en gestion des données pour intervenir auprès de notre client acteur majeur du secteur industriel et défense. Vous interviendrez en support des équipes sécurité sur la gestion administrative des habilitations et des accès du personnel, dans le respect des procédures et exigences de sécurité propres aux sites sensibles. Vous serez notamment en charge de : * Gestion administrative des habilitations du personnel * Vérification de la complétude et de la conformité des dossiers d'habilitation * Suivi des échéances et relances associées aux habilitations * Mise à jour et contrôle des bases de données habilitations * Gestion des droits d'accès aux outils et aux sites selon les profils autorisés * Application et respect strict des procédures de sécurité et de confidentialité * Rédaction et mise à jour de procédures et modes opératoires * Interface avec les équipes internes et les référents sécurité du client Titulaire d'un Bac +2/3 (type BTS ou DUT), vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire idéalement en environnement industriel ou défense. [...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Micro-crèche Ô P'tits Ratons Laveurs - Olivet Ouverture prévue : printemps 2026 La micro-crèche Ô P'tits Ratons Laveurs, structure à taille humaine accueillant jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, recrute son/sa référent-e technique pour accompagner l'ouverture et le fonctionnement de la structure. Missions : Sous l'autorité de la gestionnaire, le/la référent-e technique : - élabore, met en œuvre et fait évoluer le projet pédagogique ; - accompagne l'équipe dans les pratiques professionnelles ; - veille à la qualité de l'accueil et au respect du rythme et des besoins des enfants ; - participe à l'organisation du quotidien et à l'aménagement des espaces ; - anime des temps d'échange et de réflexion pédagogique ; - contribue à l'accueil et au lien avec les familles ; - participe à la mise en œuvre des obligations réglementaires liées à l'EAJE. Profil recherché : Diplôme d'État requis, conformément à la réglementation : - Éducateur-rice de jeunes enfants (EJE), - Infirmier-e, - Infirmier-e puériculteur-rice. Expérience en structure petite enfance appréciée. Qualités attendues : sens des responsabilités, posture bienveillante, capacité d'accompagnement d'équipe,[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

RAISON D'ÊTRE Sous l'autorité du directeur d'HHPA, également directeur d'HHGSO, qui assure la responsabilité globale et directe de la Gestion Locative, et en collaboration étroite avec le(s) bénévole(s) référent(s) et les salariés concernés, assurer la gestion technique et locative adaptée de proximité, avec une attention particulière à la situation des personnes logées afin de faciliter leur insertion et maintien dans le logement, tout en veillant à l'intérêt des propriétaires. Ces missions s'exercent en pleine responsabilité sur l'antenne Béarn, et en support aux référents gestion locative des autres antennes. Gestion Locative Adaptée des logements (GLA) Participer aux commissions d'attribution des Logements, Rédiger les baux, assurer l'entrée dans les lieux, la relation locative au cours du bail, et la sortie des lieux, S'assurer du règlement des litiges, de la déclaration et du suivi des dossiers de sinistre, Assurer le suivi des diagnostics (DPE, Amiante, Plomb, etc...), aider les propriétaires pour les conventions ANAH. Gestion Technique des Logements (GTL) Assurer le suivi des contrats d'entretien et des prestataires (chauffage/VMC/sécurité incendie, nettoyage, etc...), Collecter[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Bout-du-Pont-de-Larn, 81, Tarn, Occitanie

Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec les responsables des sites, la direction du Relais France et les prescripteurs. MISSIONS CONFIÉES : * Participer, en collaboration avec le responsable du secteur, aux recrutements des candidats éligibles au dispositif « Insertion par l'Activité Économique (IAE) » * Établir un diagnostic social du salarié en parcours d'insertion pour mettre à jour ses freins périphériques à l'emploi * Identifier les actions à mettre en œuvre en interne et en externe pour lever ces freins (santé, logement, formation) * Effectuer si besoin avec les salariés leurs démarches administratives (CAF, Pole Emploi, Action Logement) * Définir les bases d'un projet à mettre en place avec le prescripteur suite au CDDI * Assurer les tâches administratives en lien avec les embauches et l'activité du secteur Vous avez un DIPLÔME de CONSEILLER D'INSERTION PROFESSIONNELLE, et : * une expérience réussie dans l'accompagnement social de publics en difficultés d'insertion * un bon relationnel avec les partenaires sociaux (Assistantes sociales, CAF, CPAM, Bailleurs sociaux, CSS, RSA) * une bonne[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Lafrançaise, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

En étroite relation avec la coordination enfance-jeunesse de la CC du Pays de Lafrançaise, la chargée de mission inclusion LE&C et l'Agent de Développement Territorial (ADT), il ou elle contribue à sensibiliser et accompagner les équipes à la mise en œuvre d'une démarche inclusive visant à l'amélioration de l'accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers, des enfants en situation de handicap et plus généralement de tous les enfants. Le référent ou la référente inclusion intervient sur l'ensemble des structures périscolaires et extrascolaires du territoire, soit 12 ALAE et 2 ALSH. Il ou elle est engagé-e dans les différentes rencontres départementales ou du réseau LE&C Grand Sud sur toutes les questions d'inclusion. MISSIONS Faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins éducatifs spécifiques : -Participer à l'organisation des accueils avec les familles et les partenaires, être disponible pour les demandes et rencontres avec les familles, en étroite relation avec les directions des différentes structures ; - Être garant de la démarche d'accueil individualisé « avant/pendant/après » ; - Observer l'accueil, sur le plan individuel autour du vécu[...]

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Comptable clientèle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blanc-Mesnil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché au Service Finance, vous êtes en charge des missions ci-dessous : MISSIONS PRINCIPALES Relation client : Recouvrement client, Relation Fournisseurs : Référent prix d'achat de production (une vingtaine de fournisseurs), Recouvrement clients Gestion des dossiers clients et prévention Définir leur niveau de solvabilité, alerter sur le risque de crédit (impayé durable, créance douteuse, litige, contentieux,.) pour adapter la négociation et envisager les actions de recouvrement pertinentes. Effectuer les relances préventives avant l'échéance de paiement et après le dépassement d'échéance. Gestion du recouvrement amiable des créances Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement. Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier. Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise. Négociation sur d'éventuel SAV Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées. Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients. Reporting et suivi comptable de son périmètre Assurer le reporting : synthèses d'activité, évolution de[...]

photo Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Gréoux-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

nous recrutons, un(e) Référent(e) soins afin de renforcer l'équipe déjà composée de 2 autres référentes soins et d'une responsable des soins. Véritable travail d'équipe, vous aurez la responsabilité de superviser et de coordonner le personnel ainsi que les opérations quotidiennes de l'établissement thermal. Vous êtes capable de travailler efficacement avec différentes personnalités, à encourager la collaboration et créer un environnement de travail bienveillant. Les principales missions sont : - Manager le personnel thermal composé de 80 à 120 collaborateurs (planning, gestion des absences, veiller à la bonne application des procédures de soins, hygiène ..) - Collecter et analyser les retours curistes pour identifier les points d'amélioration et mettre en place des actions corrective - Faire face aux situations imprévues et prendre les décisions nécessaires - Transmettre quotidiennement des informations pertinentes à ses collègues et responsable Profil : * Titulaire d'un diplôme en Management ou Expérience d'au moins un an dans ce domaine * Connaissance informatique indispensable * Connaissance d'un logiciel de Gestion des Temps appréciée. Nous vous offrons :[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Votre Agence Adecco Sophia-Antipolis recrute un Assistant(e) de direction contrats et appel d'offres (h/f) bilingue en Anglais pour l'un de ses clients à Sophia Antipolis. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre la procédure Appel d'offres pour l'ensemble des sous-traitants de différents projets (validation des termes de références, préparation des dossiers d'appel d'offres, réception des offres, vérification de conformité, comité de sélection, contacts avec le sous-traitants pour mise au point du contrat, suit les échéances des paiements, préparation des avenants, .) en respectant les procédures spécifiques aux différents projets (France, Europe, etc.) - Être le référent en matière de lancement d'appels d'offres dans le cadre des projets DACITE - Suivre les contrats clients/partenaires (facturation, règlement, ..) - Relecture de contrats - Rédaction de contrats - Assurer la préparation logistique des missions : recherche et réservation des déplacements (visas, ordres de mission, .), - Assurer la préparation logistique des évènements : recherche et réservation des trajets, gestion des visas, réservation des salles, des hôtels, des restaurants, etc. Profil[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Mission : En binôme avec la référente famille, le/la candidat(e) organisera et animera les Animations Collectives Familles et projets d'habitants en collaboration avec les partenaires du territoire et en transversalité au sein de la structure en lien avec le Projet Social. Objectifs : Accompagner le développement du Pôle « Coop Appart » famille parentalité, boutique gratuite : Mettre en place des techniques de mobilisations des habitants, Elaborer, animer et évaluer des animations afin de réaliser les programmes d'activités d'Animations Collectives Familles. Participer aux réunions partenariales. Participer et animer l'action « accompagnement scolaire » /Animation d'un groupe dispositif CLAS de la CAF. Accompagner et faciliter les projets d'habitants dans un objectif de développement de pouvoir d'agir. Accueillir les bénévoles et participer aux diverses manifestations de structures et réseaux affiliés. Résultat visé : Développer le pôle d'activité « famille/ parentalité » ainsi que Coop Appart, la boutique gratuite en binôme avec la référente famille en veillant à répondre au mieux aux besoins et attentes des habitants et partenaires. Savoir-faire : Techniques d'animation[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Saint-Aubin-de-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE D'EMPLOI - DIRECTRICE RÉFÉRENTE TECHNIQUE Les Jardins d'Amalthée Localisation : Saint Médard en Jalles et Saint Aubin de Médoc (Gironde) Type de contrat : CDI À pourvoir : Dès que possible ENTREPRISE Les Jardins d'Amalthée, filiale du Groupe Olympe Crèches, gère deux micro-crèches. Nous recherchons une Directrice - Référente Technique pour piloter nos deux établissements avec leadership, rigueur et bienveillance. RESPONSABILITÉS Gestion pédagogique : Coordonner les partenaires pédagogiques, élaborer les plannings d'intervention, mettre en place les projets éducatifs, participer aux journées pédagogiques. Pilotage des équipes : Organiser les réunions mensuelles, participer au recrutement, collaborer aux formations, assurer le bon déroulement quotidien, gérer les absences. Gestion administrative : Admission des enfants, gestion des plannings via logiciel crèche, suivi des dossiers administratifs (vaccinations, assurances), organisation des adaptations. Conformité et budget : Respecter les protocoles d'hygiène et sécurité, garantir la mise en œuvre du règlement de fonctionnement, gérer le budget alloué. Relation familles : Accueil bienveillant, encourager la[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Travail en journée Pas de week end 9 jours de congés supplémentaires Dans le respect de la politique de l'Association et du projet d'établissement, des principes et règles définis par l'établissement, l'encadrant CAVA participe au parcours vers l'insertion professionnelle des 15 stagiaires CAVA afin de remobiliser leurs compétences professionnelles et sociales, il contribue à l'entretien des locaux (lieux d'hébergement, parties communes, bureaux, espaces vert). Sur la maintenance préventive, curative Assure le suivi de la maintenance préventive et curative de l'établissement, est le référent privilégié pour les lieux d'hébergement sur site et en diffus et organise les travaux nécessaires (lien avec les entreprises, si nécessaire) Articulation avec la gestion locative, la comptabilité et la direction, en cohérence avec la logistique de Regain Sur l'encadrement des stagiaires CAVA Encadre les stagiaires CAVA (exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance) Participe, en lien avec le référent CAVA, à l'évaluation du parcours de progression du stagiaire CAVA Guide les stagiaires dans l'apprentissage et la réalisation des travaux Propose aux stagiaires[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association ESSOR assure une mission de prévention et de protection de l'enfance, ses services accueillent, hébergent, accompagnent des jeunes mineurs et jeunes majeurs ; ils assurent aussi des actions de soutien au bénéfice des parents et des familles. L'Association l'ESSOR recherche pour le POLE INTERNATS : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Affectation au service d'Evolis - Horaires d'internats CDD Temps plein - Remplacement congé maternité du 2 mai au 21 août 2026 Prise de poste dès que possible Fonctions principales : - Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de 10 jeunes garçons et filles de 15 à 19 ans à l'admission, au sein d'un hébergement collectif et de logements d'expérimentation de proximité - Référence éducative en co-référence - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle Missions : - S'engage et s'inscrit dans une relation avec les jeunes accueillis par l'écoute, l'observation, la compréhension dans les actes de la vie quotidienne visant à leur autonomie et développement. - Construit et anime les activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. - Participe[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Service Relations Alumni CDD 1 an Démarrage à compter du 16/03/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Réaliser et coordonner de manière polyvalente les activités administratives et demandes financières nécessaires à la gestion du service et gérer les demandes des alumni (diplômés, doctorants, personnels), des étudiants, et des recruteurs. Activités Administration, organisation et gestion - Gestion de l'agenda et des rendez-vous de la direction (VIP, directions des entités de l'Unistra- partenaires), planning de travail, renseignement des tableaux de bord et des listes de diffusion. - Organisation des réunions du Service relations alumni et rédaction des comptes-rendus. - Organisation des réunions visant le renforcement du réseau des référents Alumni des composantes (facultés, écoles et instituts), contact avec les référents, mise à jour des listes. - Gestion administrative, suivi budgétaire du service, et gestion des ordres de mission. - Développement et gestion de la boutique en ligne du Service relations alumni et participation à la génération[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bailleul, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le PSSL recrute : - 2 PREPARATEURS EN PHARMACIE HOSPITALIERE F/H CDD 3 Semaines (évolutif) 100 % à pourvoir dès que possible CDD 6 mois 100 % à pourvoir au 01 Mars 2026 Horaires : 8 H 30 - 16 H 30 du lundi au vendredi et/ou de 09 H 30 à 17 H 30 les mardis. Définition : Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien: préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux stériles. Missions générales : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, etc.), dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Conditionnement de produits et / ou de matériels spécifiques au domaine d'activité - Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Administration et Finances du pôle Aménagement durable et cadre de vie : Un assistant référent des Directions Patrimoine Bâti et Transition Ecologique (H/F) - recrutement par voie contractuelle - Elle est composée de 7 agents dont 2 agents dans la Cellule Accueil/centralisation chargés de l'accueil, de tâches de secrétariat, de l'enregistrement et du suivi des demandes d'interventions techniques, de la gestion du pool autos/vélos, ainsi que de 5 agents dans la Cellule Assistants chargés de l'assistance administrative et comptable aux services opérationnels. Sous l'autorité de la Directrice Administration et Finances et au sein de la Cellule Assistants, l'assistant est référent des Directions Patrimoine Bâti et Transition Écologique, avec une capacité de polyvalence sur les autres services opérationnels en cas d'absence ou en renfort. Vous serez chargé : 1 - Gestion budgétaire courante du service (70%) : - Saisie et suivi des bons de commande / engagements, relations fournisseurs - Traitement des factures y compris factures marchés publics, relations fournisseurs - Établissement des listes de virements de crédits, rattachements,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous élaborez et mettez en oeuvre le projet personnalisé des jeunes dont vous assurez la référence. - Vous animez le groupe pendant les temps dédiés. - Vous analysez les besoins des adolescents et vous participez à construire des réponses en équipe. - Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités. - Vous êtes particulièrement engagé dans l'accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l'entretien de leur espace de vie, dans l'insertion sociale, et dans l'éducation à la citoyenneté. - Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Finance de marché

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Vous serez la référente / le référent RH du groupe, en lien direct avec la direction générale. Vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH, avec polyvalence, autonomie et engagement, tout en encadrant une assistante RH et un apprenti. Ce poste demande une implication concrète au quotidien (paie, recrutement, droit social, administratif), ainsi qu'une capacité à structurer, anticiper et accompagner la stratégie RH du groupe. Vos missions principales : 1. Ressources humaines opérationnelles - multi-sites : - Être l'interlocuteur RH central pour tous les établissements (France et Belgique), - Organiser, coordonner et fiabiliser les pratiques RH sur le terrain, - Encadrer votre équipe RH (assistante RH et apprenti). 2. Paie et administration du personnel : - Gérer et superviser la paie sur SILAE (outil indispensable), - Suivre les entrées/sorties, contrats, DPAE, mutuelle, absences, soldes de tout compte, - Intervenir directement : vous êtes pleinement opérationnel(le) sur ces sujets. 3. Recrutement et intégration : - Mener les recrutements de profils encadrants et supports, - Gérer le sourcing, les entretiens, l'onboarding, - Proposer des actions pour attirer, intégrer,[...]

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Archiviste-documentaliste

Emploi

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation du pôle Héritage Le Pôle Héritage, constitué en 2016, est spécialisé dans la valorisation de l'histoire des maisons, des institutions et des marques. L'équipe est aujourd'hui composée de 27 membres (archivistes, historiennes, cheffes de projets, référentes techniques, chargées de production, directrice). Nous travaillons sur des chantiers d'envergure (chantiers des collections, chantiers archivistiques, récolements décennaux, recherches historiques, projets de valorisation) pour des institutions nationales et internationales, ainsi que pour les plus grandes maisons privées. Votre mission : Dans le cadre du fort développement de notre activité en France et à l'international, nous recherchons un×e archiviste pour rejoindre nos équipes à Châtillon. Activités principales Sous la responsabilité des cheffes de projet du service, vous : - Effectuez des missions d'inventaire, de récolement et de conservation préventive ; - Manipulez des documents et objets précieux en respectant les normes de conservation préventive en vigueur, en faisant preuve de vigilance et de responsabilité ; - Suivez des indices de production définis par la chef×fe de projet et remplissez[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Employeur : Association Pavillonnaise pour la Jeunesse et la Culture L'Association Pavillonnaise pour la Jeunesse et la Culture (APJC) est une association d'éducation populaire régie par les dispositions de la loi du 1er juillet 1901 et son décret d'application du 16 août 1901. L'objet de l'association se décline en trois grands champs d'action, qui s'adressent à toutes et tous : action sociale ; jeunesse et citoyenneté ; loisirs et culture. Pour plus d'informations : www.apjc.org Lieu : APJC, 23 allée Étienne Dolet, 93320 Les Pavillons-sous-Bois (93) Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, sous la coordination du Référent Loisirs, Culture, Jeunesse, et en relation avec les Référentes Accueil & bénévoles et Action sociale & familles : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes (11-17 ans et 18-25 ans) afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ; - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les habitant(e)s, notamment des Quartiers Prioritaires de la Ville, afin de créer un climat propice à la participation et à la prise d'initiatives ; - Accompagner les jeunes et les habitant(e)s dans la réalisation de leurs projets et dans[...]

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Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Placé sous l'autorité de la direction du Campus Galois, et en lien avec le directeur pédagogique, le référent pédagogique de la spécialité ainsi que l'ensemble de l'équipe pédagogique du Campus Galois, vous aurez pour missions : La conception et l'organisation d'une action de formation * Élaborer des supports pédagogiques, des évaluations (formatives ou sommatives) adaptées aux actions de formation prescrites * Mettre en œuvre une pédagogie à partir d'un Scénario Pédagogique Global (SPG) ou détaillé (SPD) * Organiser une action de formation en prenant en compte la durée, les prérequis et le référentiel donné * Prescrire le matériel nécessaire à la réalisation d'une action de formation * Communiquer avec le directeur pédagogique et le référent (le cas échéant) afin de transmettre les documents pédagogiques clés : bilans, évaluations, trames, . L'animation d'une action de formation * Positionner les stagiaires en regard des exigences du référentiel de formation * Prendre en charge une session de formation en adaptant sa méthode pédagogique en fonction du niveau des bénéficiaires * Évaluer les stagiaires afin de s'assurer de la bonne acquisition des compétences [...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

Au sein du Groupe ICARE, sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, la/le CIP Chargé.e d'accompagnement et de suivi assure l'accompagnement professionnel et social des personnes éloignées de l'emploi, adressées par le département du Rhône dans le cadre de l'accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, pour accéder à un emploi et/ou à une formation. ACTIVITES 1 - ACCOMPAGNER LES BENEFICIAIRES TOUT AU LONG DE LEUR PARCOURS En accueillant les bénéficiaires du RSA en situation de précarité sociale et professionnelle En réalisant un diagnostic global de la situation de la personne pour contractualiser l'engagement de l'accompagnement En repérant les compétences, les freins périphériques à l'emploi En coconstruisant un contrat d'engagement avec des objectifs personnalisé et partagé avec la personne En aidant les personnes à réaliser leurs outils de recherche d'emploi (CV, lettre motivation, préparation aux entretiens, etc.) En travaillant en réseau et en partenariat avec les acteurs du territoire pour mobiliser les ressources adaptées aux situations des personnes (problématiques sociales, professionnelles.) et en les informant de la suite donnée à l'orientation[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Le Vert Galant recherche un(e) infirmier(e). Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne en réalisant vos soins propres ainsi que les soins prescrits, tout en adaptant les plans de soins aux évolutions des résidents. La relation soignant/résident est au cœur de chaque accompagnement. L'infirmier doit s'adapter aux capacités cognitives et sensorielles de chaque résident. La philosophie de bientraitance "Humanitude", présente et véhiculée au sein de l'établissement, ainsi que les piliers du Vert Galant (sourire, empathie, satisfaction du résident) outillent le savoir être de chaque membre du personnel. Sous la hiérarchie directe de l'infirmière coordinatrice et du médecin coordinateur, les infirmiers travaillent en équipe de 6 IDE. Ils ont un roulement de 3 semaines (une semaine de 40h en code horaire de 10h, une semaine de 30h en code horaire de 10 h, une semaine de 35h en code horaire de 7h. Vous ne travaillez qu'un week-end sur 3). Vous serez référent d'un domaine de référence (soins palliatifs, douleur, nutrition, plaie et cicatrisation.) que vous développerez particulièrement au sein de la structure. Les IDE sont en étroite collaboration[...]

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Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La MJC Mosaïque recrute pour son service AILES (Service Accueil Insertion Logement et Solidarité) à Cognac, 1 référent(e) social(e) pour travailler sur le dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) en Contrat à durée déterminée (CDD) à temps complet pour une durée de 6 mois avec une prise de poste dès le 12 février 2026. Missions : Dans le cadre du Projet de Service et de l'Arrêté du 19 juin 2019 relatif au cahier de charges des HUDA, l'activité assurée par le référent social HUDA est l'accompagnement social et juridique individualisé des demandeurs d'Asile accueillis au sein de l'HUDA, de leur accueil à leur sortie. Cet accompagnement portera essentiellement sur l'administratif (ouvertures des droits ) ; la santé ; l'aide au récit ; la scolarité et l'autonomie (apprentissage du français, du fonctionnement des services et institutions ). Vous serez en lien avec l'ensemble des salariés de l'HUDA et du service AILES : chef de service, secrétaire, agents d'entretien. Compétences requises : - Capacité d'écoute, d'empathie, de réflexion. - Adaptabilité - Connaissance de la demande d'Asile, des parcours migratoires et de leurs conséquences. - Connaissance[...]

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Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi

Corrèze, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Informations générales Entité du groupe Onet Acteur n1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs... Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet. Référence 2025-14580 Activité Propreté et multiservices Fonction Agent de propreté Temps de travail 9h00 hebdomadaire Rémunération affichée 483 Description du poste Intitulé du Poste Agent de propreté F/H Votre mission Nous recrutons pour un de nos sites client basé à BRIVE-LA-GAILLARDE (19) un(e) : Agent(e) de propreté F/H Vous travaillerez du LUNDI AU SAMEDI, de 07h00 à 08h30, soit 9h hebdomadaires, au sein d'une grande surface. Votre mission consistera à : - Préparer votre matériel et les produits adaptés aux prestations puis les ranger et les maintenir en bon état une fois votre travail terminé, - Effectuer le nettoyage des locaux sociaux, - Effectuer le[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Castelnau-de-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social Don Bosco située à Castelnau-de-Médoc, accueillant 32 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recrutons : Un (e) Assistant (e) Familial (e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière continue à votre domicile des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés au service de la MECS. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront : - D'accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant ; - De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l'âge,[...]

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Chargé / Chargée de recherche clinique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute. DEFINITION STATUTAIRE Statut : Ingénieur ou technicien supérieur hospitalier, attaché de recherche clinique Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 9h-17h - Repos fixes - Télétravail possible Lieu de travail : Site hospitalier de Châteauroux - 216 avenue de Verdun Déplacements liés à la fonction : oui non Position dans la structure - Relations fonctionnelles Vous êtes en relation avec : - Les professionnels de la direction des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique ; - Directions : o Direction ; o Communication ; o Directions fonctionnelles ; - Gouvernance médicale : o Référente médicale de la recherche clinique ; o Chefs de pôle, chefs ou responsables de service ou d'unité fonctionnelle ; - Personnel médical ; - Gouvernance des soins : o Coordonnateur général des soins ; o Cadres supérieurs de pôle et cadre de santé ; o Personnel paramédical ; - Partenaires extérieurs : o ARS Centre-Val de Loire o GIRCI Grand-Ouest o Réseau oncocentre - Structures hospitalières : o Etablissements[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Marsacq, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES-NOUS ? Chez PLANTINE, nous prônons le développement harmonieux des tous-petits via un maximum de temps passe dehors, au contact de l'environnement naturel. Alors chaussez vos bottes, enfilez votre combinaison de pluie et c'est parti pour une aventure folle qui vise a faire grandir les enfants en harmonie avec la nature et ce pour leur meilleur développement et épanouissement. Chez nous, vous découvrirez les joies de proposer aux enfants des déjeuners dehors, vous prendrez du plaisir a animer des ateliers a l'air libre, vous apprendrez a accompagner les nourrissons dans leurs siestes a l'extérieur, vous imaginerez des parcours de motricité 100% naturels...Bref, vous expérimenterez une nouvelle façon de vivre votre métier ! Alors si ce projet vous parle et si, vous aussi, vous avez envie de vous investir auprès des jeunes générations pour construire les bases d'une société bienveillante et respectueuse de notre planète, alors rejoignez nous ! MISSIONS : Vous êtes sous la direction du référent technique de la micro-crèche et vous veillez au bien-être et au développement de chaque enfant accueilli, en respectant les règles de sécurité et d'hygiène de la structure. Concrètement[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherche Pour sa Direction de l'Éducation et de Loisirs Un.e Responsable Administratif et Financier Cat. A - Attaché La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. La direction de la DEL veille à offrir un environnement enrichissant dans le respect des valeurs de l'Éducation Populaire, favorisant l'épanouissement personnel, l'accès à la culture et au sport pour tous. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales. Au cœur d'une direction aux missions variées (éducation, loisirs, culture, périscolaire, sport, jeunesse), vous contribuerez directement à la fiabilité des procédures, à la dynamique budgétaire et à l'efficacité du pilotage administratif. Véritable soutien stratégique de la Direction de la DEL, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation, le suivi et l'évaluation des actions portées par la direction. Vos[...]

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Professeur / Professeure à domicile

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous êtes situé/e sur le secteur de Reims ou dix à quinze kilomètres autour et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des apprenants en italien. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement au sein du dispositif Parcours Inclusif et Territoire, vous intégrerez le service DJINH (SESSAD+SAMSAH) qui accompagne des jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Le.la Référent(e) de parcours est sous l'autorité de la Responsable du service. Il/elle est basé(e) à Laval avec des déplacements réguliers sur le département. Il/elle intègrera l'équipe pluridisciplinaire de DJINH et s'appuiera sur les ressources, réseaux et compétences de DJINH et aura la responsabilité de soutenir le parcours vers une vie d'adulte de personnes en situation de handicap. Le.La Référent(e) de parcours aura les missions suivantes : - Définir le projet co-construit avec la personne accompagnée, à partir d'un diagnostic global réalisé avec la personne et d'autres professionnels de l'équipe si nécessaire. - Mettre en œuvre ce projet personnalisé. - Soutenir l'autodétermination de la personne lors de l'élaboration de son projet personnalisé et aux étapes clés de son parcours. - Favoriser le pouvoir d'agir de la personne. -Assurer le suivi de la situation de la personne et solliciter, le cas échéant, les autres professionnels[...]

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Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 15 février 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 09/2026 Mission du poste : Garantir la qualité de prise en charge psychologique des personnes et des groupes accueillis au sein de la résidence ou qui participent à son fonctionnement. Missions générales : -Participer à l'aide au diagnostic et à la prise en charge des patients atteints de la Maladie d'Alzheimer ou par un syndrome apparenté. -Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge des résidents présentant des affections neurologiques, voire psychiatriques, à l'origine des troubles neuropsychologiques. -Participer au travail en réseau dans un souci de coordination et de continuité de la prise en charge des résidents -Répondre aux appels à projet en collaboration avec la Direction. Rôle vis-à-vis du résident et des proches : -Intervenir de façon individuelle dans le cadre du projet individualisé, planification, animation, rédaction du projet personnalisé, animation des ateliers mémoire et groupes de paroles -Intervenir ponctuellement[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le/la coordinateur.trice territoriale et pédagogique assure la représentation du Cnam Normandie sur son périmètre géographique. Dans cette dynamique, il/elle a pour objectif de maintenir et développer l'activité du Cnam. Ses cibles sont multiples: les institutionnels émetteurs d'appel à projets, ou encore les groupements ou collectifs en charge du développement économique, les entreprises dans la préparation et la mise en œuvre du plan de développement de leurs compétences, et en dernier plan, en soutien des conseillers - gestionnaires formation, les actifs en emploi ou en recherche d'emploi désireux de développer ou mettre à niveau leurs compétences. Il/elle pilote sur son territoire les dispositifs de formation déployée en alternance. À ce titre, il/elle est l'interlocuteur principal des partenaires dans la réalisation des parcours. Il/elle est soutenu par le pôle Formation, Qualité et Innovation dans les actes de conformité pédagogique. Il/elle s'appuie sur les référents pédagogiques des parcours déployés pour le recrutement des enseignants. Pour réaliser son travail, il/elle est accompagné d'une équipe composée de conseillèr.e gestionnaire formation qu'il/elle anime[...]

photo Chargé / Chargée de projet en environnement

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Nous recrutons un Chargé de projets H/F dont le rôle est d'étudier, d'organiser, de coordonner et de restituer les missions en adéquation avec les procédures mises en place. Le chargé de projets H/F maîtrise l'ensemble des diagnostics obligatoires en termes de vente, de location ou de travaux. Il est le contact opérationnel des clients. Il est le référent technique d'une équipe d'Opérateurs de Repérage. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Superviser les équipes opérationnelles et accompagner les assistantes d'exploitation dans la gestion[...]

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Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Dans ce contexte, FILAO souhaite renforcer son équipe par le recrutement d'un-e Chef-fe de projet Eau, Hydraulique et Stratégies territoriales, capable d'intervenir avec autonomie sur les volets techniques, tout en contribuant à des réflexions et projets à forte dimension stratégique et territoriale, en appui des chefs de projet référents. VOS MISSIONS Vous interviendrez sur des projets combinant expertise technique, vision stratégique et enjeux territoriaux, en appui et en complémentarité avec la cheffe de projet référente. Études et expertise technique : Réalisation et pilotage d'études hydrauliques et hydrologiques (diagnostics, études d'incidence, appui à la décision) Mobilisation d'outils de modélisation hydraulique (1D/2D selon profil) Analyse et interprétation de données hydrauliques, hydrologiques et territoriales Production de livrables techniques structurés et pédagogiques. Gestion stratégique et territoriale : Contribution à des projets de planification et de gestion stratégique de l'eau Analyse de l'articulation entre politiques publiques, aménagement du territoire et enjeux hydrauliques Participation aux échanges avec les acteurs institutionnels (collectivités,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fontvannes, 10, Aube, Grand Est

Vous interviendrez au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et d'un Foyer de Vie pour personne porteuse d'handicap mental. L'éducateur(trice) spécialisé(e) coordinateur(trice) est sous la responsabilité de la cheffe de service et de la Directrice Générale. Il ou elle exerce ses missions au sein de l'équipe éducative. Il ou elle a un lien fonctionnel avec l'ensemble des professionnels en assurant la coordination entre les différentes actions et stratégies éducatives auprès des usagers de l'établissement. Mission Principale : Référent(e) des projets personnalisés, l'éducateur(trice) spécialisé(e) coordinateur(trice) est porteur(se) de la dimension éducative et du sens à donner à l'accompagnement des usagers. Il ou elle les accompagne dans les actes de vie quotidienne, de vie relationnelle et citoyenne et dans les temps d'activité en fonction du projet individuel de chacun. Il ou elle mène des actions éducatives visant à promouvoir la socialisation, la citoyenneté et l'autonomie des adultes en situation de handicap. Il ou elle élabore, pour se faire, les projets personnalisés avec les usagers, en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, avec les[...]

photo Directeur général / Directrice générale de club sportif

Directeur général / Directrice générale de club sportif

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Ref TD DG DIRECTEUR GENERAL ENTREPRENEUR - BATIMENT Groupe Industriel regroupant 5 filiales et 2 établissements ( CA de l'ordre de 30 M€) centré sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles), de CVC, de serrurerie - menuiserie à destination de logements et d'installations tertiaires ou industrielles. Le développement, le suivi et la gestion dynamique de ses activités nécessite de structurer sa croissance avec la création d'un deuxième poste de Directeur Général en charge de la gestion et du développement de la zone Troyenne Mission Au siège du Groupe basé à Troyes, rapportant au Président et en partenariat avec votre homologue en charge de l'Ile de France vos activités majeures seront axées sur : - le développement et le suivi commercial des sociétés implantées sur Troyes et Reims intervenant dans les domaines ci-avant sur des travaux de réhabilitation et du neuf - le suivi financier des filiales et établissements ainsi que leur management - l'information régulière et synthétique de vos activités en partenariat avec le DG actuel Le Capital du Groupe étant amené à évoluer, une participation[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Livré-sur-Changeon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

On recrute un-e Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout. kiffer le travail en équipe ! C'est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe Ton profi l idéal Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Livré-sur-Changeon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

On recrute un-e Educateur-Educatrice de Jeunes enfants pour un poste de Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout. kiffer le travail en équipe ! C'est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe Ton profi[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Assurances

Seyssins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Référent Accueil/Correspondant RH est le premier point de contact de l'EHPAD. Il contribue à l'image de l'établissement, à la qualité de l'accueil et à la fluidité de l'information, dans le respect des valeurs de bientraitance et de confidentialité. Au-delà de l'accueil physique et téléphonique, le Référent Accueil/Correspondant RH est le correspondant privilégié : - pour les résidents et leurs proches : du domicile à la résidence, pour les questions au quotidien et la partie administrative ; - pour les salariés : il/elle assure le relais opérationnel des Ressources Humaines entre le Siège et l'établissement afin de garantir une gestion RH conforme, sécurisée et fluide. Vos missions principales : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs, familles, résidents et partenaires - Assurer la gestion administrative des dossiers résidents, de l'entrée à la sortie - Assurer la coordination RH entre le siège et la résidence : o suivi des contrats et avenants o gestion des visites médicales o transmission des variables de paye au siège - Coordonner le lien entre le siège et la résidence concernant la facturation (transmission des factures, suivi des BL et des[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'Agence comptable de l'UGA, composée d'environ 60 agents, est au cœur de la gestion financière de l'établissement. Organisée autour de trois directions - dépenses, recettes et comptabilité - elle assure la tenue de la comptabilité et l'établissement du compte financier, en garantissant la fiabilité et la sécurité des opérations financières. La Direction Dépenses traite l'ensemble des flux financiers hors paie de l'université : factures fournisseurs, frais de mission, remboursements aux agents, gratifications de stage, bourses étudiantes, soit près de 70 000 factures et 18 000 ordres de mission par an. Sa mission : contrôler, sécuriser et payer les dépenses de l'établissement. Elle est structurée en : - un pôle fonctionnement - un pôle créations tiers - un service dépenses spécifiques / investissement Missions principales : Rattaché au pôle dépenses spécifiques, sous l'autorité de la cheffe de service, vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée. Vous assurez notamment : le contrôle et la liquidation des aides au personnel ; le traitement des factures étrangères (TVA, déclarations douanières) ; la gestion de dépenses spécifiques[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions principales du référent pédagogique du CFA Académique sur le territoire (3 départements à définir) (70%) Accompagnement à la mise en œuvre de la démarche qualité au service de la pédagogie en UFA Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre d'une pédagogie de l'apprentissage conforme aux référentiels et aux exigences qualité (formations autonomes, mixité des publics) Soutenir les UFA dans l'ouverture ou l'évolution des formations, en anticipant les obligations pédagogiques et qualité (EDUFORM), et en levant les freins Assurer un appui pédagogique de terrain et la vérification de la conformité documentaire attendue (préparation des visites, analyse des référentiels, animation d'échanges, CR et suivi). Former et accompagner les acteurs de l'apprentissage en UFA : formateurs, RBDE, . Organiser ou contribuer aux audits diagnostics en UFA ou audits externes et participer au suivi. Fonder sa pratique sur une veille active et sur les bonnes pratiques identifiées sur le terrain. B. Contribution à l'activité des autres pôles du CFA Académique ou de l'IFPRA En collaboration avec le pôle moyens, mettre à jour les annexes pédagogiques en lien avec[...]

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Conseiller / Conseillère support technique

Emploi Chimie - Parachimie

Cébazat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes le référent technique auprès de nos équipes internes et de nos clients professionnels. Votre rôle est stratégique : analyser, conseiller, former, proposer, et garantir un haut niveau de satisfaction. Ce poste combine : - expertise technique - relationnel fort - travail transversal avec les équipes commerce, R&D, qualité, juridique, production. Poste 100 % présentiel, avec déplacements intra-sites réguliers. >> Missions principales : En tant que Spécialiste Support Technique, vous serez le référent technique auprès de nos équipes internes et de nos clients professionnels. Votre rôle sera stratégique et polyvalent : - Assistance & Accompagnement Technique : . Répondre aux questions techniques par téléphone et par mail. . Conseiller sur l'utilisation, la compatibilité et les performances de nos produits. . Diagnostiquer les problématiques et proposer des solutions efficaces. . Assister les équipes et les clients dans la résolution des litiges techniques. - Collaboration Interne & Transverse : . Travailler en lien étroit avec notre réseau de 250 collaborateurs commerciaux. . Échanger régulièrement avec les services R&D, qualité, juridique et les sites du groupe. .[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arudy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Martouré recrute un éducateur spécialisé (h/f) en CDD (du 26/01 au 03/07) à temps plein Missions principales : - Coordonner les actions d'un groupe éducatif d'enfants en situation de handicap (6/16ans) en lien avec les autres professionnels - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne - préparer programmer et animer des activités adaptées individuelles et collectives - co-élaborer en équipe pluri disciplinaire, avec chaque jeune et sa famille le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - être référent de PPA garant de leur mise en œuvre et de leur évaluation régulière - communiquer avec les familles les référents sociaux et autres partenaires Profil - bonne connaissance du cadre législatif et règlementaire des politiques inclusives et IME - Connaissances de la déficience intellectuelle et des troubles associés - capacité de travailler en équipes - rigueur et dynamisme - être force de proposition - maitriser les outils informatiques et aisance avec les écrits professionnels Expérience souhaitée - expérience dans le médico social auprès des enfants sera appréciée conditions - DEES ou diplôme de moniteur éducateur - Horaires en journée Rémunération[...]

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Magasinier / Magasinière en pièces aéronautiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Louey, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, acteur majeur du secteur industriel et aéronautique, recherche un Magasinier (H/F) pour intervenir sur leur site de Tarbes. Poste en mission longue, avec perspective d'intégration à durée indéterminée. Vos missions principales : -Réception & contrôle des pièces détachées Réception des livraisons fournisseurs Contrôle de la conformité (quantités, références, état, délais) Saisie des entrées dans les outils informatiques (Excel / GMAO client) Signalement des non-conformités et anomalies Stockage, organisation & inventaires Rangement, classement et étiquetage des pièces Gestion et optimisation des emplacements de stockage Réalisation des inventaires tournants Garantie de la fiabilité des stocks en temps réel -Gestion des niveaux de stock Surveillance des niveaux de stock (Qmin) Analyse des pénuries / excédents Génération de rapports (Excel / GMAO) Lancement des approvisionnements nécessaires -Distribution des pièces Préparation et délivrance des pièces aux techniciens de maintenance Vérification de la cohérence des demandes Enregistrement des mouvements et sorties dans la GMAO -Gestion des pièces[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nemours, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du lancement d'un nouveau programme déployé à Nemours, nous recrutons un Coach vers l'emploi F/H en CDI. Votre rôle :R Vous êtes référent unique RSA (F/H), des allocataires orientés par le Département de Seine-et-Marne. Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne, favorisant ainsi une insertion durable. Vos missions principales : Accompagnement individuel : Mener l'entretien de diagnostic et établir un premier état des lieux ; Co-construire un plan d'action personnalisé ; Assurer un suivi régulier ; Lever les défis sociaux (mobilité, accès aux droits, garde d'enfants, logement, maîtrise du français.) ; Co-construire le projet professionnel ; Accompagner à la préparation des candidatures (CV, lettres de motivation, entretien) ; Mettre en relation avec les recruteurs pour maximiser les opportunités d'entretien ; Accompagner la prise de poste et réaliser un suivi après la sortie du parcours. Animation de formations collectives : Animer des ateliers de remobilisation (confiance en soi, compétences, posture.) ; Mobiliser des outils pratiques et favoriser l'intelligence collective dans[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Notre groupe de restauration multi-enseignes est en pleine croissance. Il regroupe aujourd'hui : 4 restaurants Burger King (bientôt 5), 1 restaurant Hippopotamus (un second en projet), 2 brasseries. Avec de nombreux projets d'ouvertures et de développement à venir, nous recherchons une personne capable d'incarner la fonction RH au sein du groupe : organiser, structurer, sécuriser les process et accompagner la croissance, aussi bien sur le terrain qu'en back-office. Votre mission : une fonction à la fois pilote, opérationnelle et structurante Vous serez la référente / le référent RH du groupe, en lien direct avec la direction générale. Vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH, avec polyvalence, autonomie et engagement, tout en encadrant une assistante RH et un apprenti. Ce poste demande une implication concrète au quotidien (paie, recrutement, droit social, administratif), ainsi qu'une capacité à structurer, anticiper et accompagner la stratégie RH du groupe. Vos missions principales : 1. Ressources humaines opérationnelles - multi-sites : Être l'interlocuteur RH central pour tous les établissements (France et Belgique), Organiser, coordonner et fiabiliser[...]

photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Missions courantes : 1. Gestion Administrative Générale. Avec l'Agent d'accueil et assistante administrative : Assurer l'accueil téléphonique et physique (informations, orientation des publics). Gérer le courrier, les courriels et l'archivage (papier et numérique) Rédiger, mettre en forme et suivre les documents administratifs (courriers, comptes rendus, tableaux de suivi). Tenir à jour les bases de données (alternants, stagiaires, partenaires). 2. Administration des formations. Avec la chargée d'Insertion Professionnelle et l'assistante administrative. Gérer les inscriptions des stagiaires (dossiers administratifs, conventions, convocation). Préparer les et suivre les dossiers de formation (émargements, attestations, certificats). Assurer le lien administratif avec les formateurs et intervenants. Organiser la logistique des sessions (salles, planning, supports, matériel). 3. Suivi financer, comptable et réglementaire : Suivre et organiser l'ensemble des dépenses de l'association pour le rendu comptable (triages des factures, scan, archivage, saisis des données et suivi des tableaux comptables) Veiller à la conformité des dossiers (Qualiopi, exigences légales de[...]

Ressources supplémentaires